RECRUTE LOGISTICIEN RÉHABILITATIONS / EAU / HYGIÈNE ASSAINISSEMENT (REHA)DANS LES STRUCTURES DE SANTÉ PROJET TWIN2H

Solthis est une ONG internationale ayant pour objectif de contribuer au renforcement des systèmes de santé pour améliorer l’accès à des soins de qualité dans les pays à ressources limitées et/ou auprès des populations vulnérables.

En Guinée, Solthis participe à la mise en œuvre du projet TWIN2H d’Expertise France, dans la région de Nzérékoré, dans lequel ce poste trouve sa place. L’objectif principal de ce projet est de « contribuer à la reconstruction durable des capacités des systèmes de santé à fournir des soins de qualité, en particulier sur l'hygiène et la sécurité des soignants et des patients ».

Résumé du Poste
Sous la responsabilité du Chef de Projet TWIN2H Solthis, le logisticien REHA / TWIN2H aura pour mission d’apporter une expertise technique d’ingénierie en Réhabilitation / Eau / Hygiène / Assainissement et d’assurer les activités logistiques de la base afin d’assurer la mise en œuvre du projet dans les préfectures de Nzérékoré et Guéckédou.

Il travaillera en étroite relation avec un logisticien chargé des achats de matériel et des acheminements.

Tâches et Responsabilités :
1. Expertise technique REHA et suivi des dossiers d’aménagement et de réhabilitation
• Fournir une expertise technique sur les thématiques REHA
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des dossiers d’aménagements / réhabilitations
• Réceptionner les demandes de travaux / de réhabilitations ou de constructions prévus dans le projet
• Elaborer le cahier des charges pour ce type de demande
• Procéder au recrutement des prestataires de services
• Suivre l’avancée des travaux et apporter un appui technique lors des chantiers de réhabilitation
• Suivre l’adéquation entre les travaux et le devis et veiller au bon respect des normes sécuritaires des chantiers
• Effectuer la réception des travaux en fin de contrat
• Assurer l’organisation des événements et ateliers (formations notamment) selon les demandes de biens et services (réservation des salles, repas, matériel pédagogique, photocopies, préparation et distribution des per diem et des frais de transport, etc.)

2. Suivi des Equipements, moyens de communication et véhicules
2.1. Véhicule
• Coordonner l'utilisation du véhicule et planifier les déplacements quotidiens
• Coordonner les contrôles journaliers (huile, eau, carburant, allumage, etc.) et hebdomadaires (état des pneus, matériel de bord, etc.)
• Mettre en place et suivre les carnets de bord des véhicules, compiler et rendre compte à l’administrateur des réparations nécessaires
• Suivre et planifier les maintenances et les réparations
• Gérer les stocks de consommables, l’approvisionnement en carburant et les pièces de rechange
• Superviser la gestion du parc de véhicules : suivi des consommations, maintenance/entretiens, document légaux (carte grise, assurances),
• Suivre le solde des cartes de rechargement en carburant (Nimba cards)

2.2. Bureau, résidence
• Gérer l’aménagement et l’entretien du bureau
• Organiser l’intendance du bureau et du logement Solthis ; réaliser les petites réparations nécessaires
• Effectuer les inventaires de logement
• Organiser la maintenance du parc informatique et bureautique

2.3. Equipements et stocks
• Planifier l’entretien du générateur et former les gardiens à son utilisation, faire le suivi de son utilisation et des consommations
• Assurer et contrôler la maintenance des appareils électriques (stabilisateurs, onduleurs….)
• S’assurer que les règles de base (contacts téléphoniques pendant les déplacements) etc. soient respectées par l’ensemble du personnel
• Effectuer les inventaires des équipements de la base et les mettre à jour régulièrement
• Effectuer la gestion du stock de toutes les fournitures de la base : tenue des fiches de stocks, anticipation des besoins, rapport de stocks mensuels
• Gérer le stock de matériel de communication

3. Communication, reporting, suivi et évaluation
• Mettre à jour le reporting logistique
• Mettre à jour le suivi de l’inventaire des équipements bureau et résidences
• Rendre compte à l’oral et à l’écrit de l’avancée des dossiers REHA

4. Encadrement d’équipe
• Etablir le planning de travail du personnel sous sa supervision (Chauffeur et gardiens)
• Superviser / suivre, former et animer le personnel sous sa supervision
• Mener les évaluations du personnel sous sa supervision en collaboration avec le Chef de projet TWIN 2H
• Remonter les dysfonctionnements au chef de projet TWIN 2H
• Organiser des réunions mensuelles avec le personnel sous sa supervision et établir les comptes-rendus de ces réunions
• Participer au recrutement des chauffeurs et gardiens ?

5. Sécurité
• Informer le chef de projet TWIN 2H de tout événement (manifestations, banditisme, …) survenu dans la région

6. Représentation & communication
• Peut, sur délégation du chef de projet TWIN 2H, représenter Solthis dans les réunions locales sur les thématiques du poste

Conditions:
Statut : salarié de droit guinéen
Lieu de travail : N’Zérékoré (Guinée) avec déplacements fréquents à Guéckédou et occasionnels à Conakry
Durée et type du contrat : CDD 9 mois renouvelable
Date de prise de poste : 1er Novembre 2016
Salaire : salaire selon expérience + package (13e mois, assurance santé, transport, formation)

Candidature : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + références + dates de disponibilité) avant le 25/10/16 à Mamadou Aliou Bah à l’adresse: administrateur.guinee@solthis.org en précisant en objet « Candidature Logisticien REHA TWIN2H».

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.