Chargé(e) de l’administration RH

Entreprise : La BAD
Lieu : Abidjan (Côte d`Ivoire)
Type de contrat : CDD
Fonction :RH / Personnel / Formation
Secteur d`activité : Banque/Bourse/Assurance

LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013 2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier ont été identifiés, à savoir : l`énergie, l`agro-industrie, l`industrialisation, l`intégration et l`amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) s’est donné comme priorités la lutte contre la pauvreté, l’amélioration des conditions de vie des populations africaines et la mobilisation de ressources pour le progrès économique et social de ses pays membres régionaux.

COMPLEX RECRUTEUR :
La Vice-présidence chargée des services institutionnels assure la prestation de services efficaces, orienté-client, centré sur les personnes, pour assurer l`efficacité institutionnelle globale dans tous les aspects des services corporatifs de la Banque. Le complexe mène les efforts visant à numériser et à transformer la Banque vivier de talents, à promouvoir des politiques de ressources humaines qui améliorent le talent, à conduire une culture axée sur la performance, et à s’assurer la compétitivité de la Banque en tant qu`employeur de choix. Le complexe s’assure que les ressources humaines et services corporatifs soient en harmonie pour améliorer leur performance afin d’exécuter la vision stratégique et les priorités de la Banque. Le complexe est chargé de fournir le leadership dans la mise en œuvre des stratégies de la Banque sur la gestion des personnes, les technologies de l’information, les services généraux et achats institutionnels, les services linguistiques, la continuité des affaires et, de la santé et des stratégies de sécurité.

LE DEPARTEMENT/LA DIVISION RECRUTEUR:

Le service administratif des RH fait partie de la Division des services partagés (CHRM 2) du Département de la gestion des ressources humaines (CHRM). Conformément à l’Accord sur le niveau de service (SLA) et aux politiques de la Banque, ce service prépare toutes les procédures administratives liées au personnel, notamment le personnel sous contrat de travail pour des emplois spéciaux, la mobilité interne du personnel et les départs.

Titre du poste: e) de l’administration RH
Grade: PL-5
Poste N°: 50050491
Référence: ADB/16/095

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d`un des pays membres de la BAD.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation fraudulede son nom de quelque manière que ce soit.

Date de clôture: 31/10/2016